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廈門社保五險托管辦理,廈門勞務派遣代理,廈門業務外包公司

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  • 五險:養老/失業/工傷/生育/醫療
  • 發布日期:2022-02-10 16:42
  • 有效期至:長期有效
  • 商機區域:全國
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詳細說明
 

 

當你為雇主工作時,每個雇主都有義務為其雇員支付保險費。當然,公司將為你支付這部分費用,而雇員則需要支付部分費用。一些自營職業者和非自營職業者必須支付自己的社會保險費。但你知道公司的社保繳費和個人的繳費之間的區別嗎?讓我們來看看!首先,支付的繳款類型存在差異。對于個人來說,一般的保險類型有:養老保險和健康保險。從個人繳費不包括這三種保險,以及在發生需要支付的 "事故 "時,不能進行賠付申報的事實,可以看出保險類型的不同。

不僅支付的保險類型不同,而且個人和公司支付的社會保險費的比例也不同。19%的養老金供款由公司支付,8%由個人支付。但是,如果你自己支付社會保險費,個人繳費比例為20%,其中12%進入普通基金,8%進入個人賬戶。其次,參與的范圍不同,對個人的貢獻也有限制。有時只有在當地注冊的人可以參加該計劃。如果保險是在工作場所支付的,則沒有這種限制。公司的任何員工都可以加入該計劃。

在保險費方面,由雇主承擔部分費用對企業的雇員是有利的。此外,單位繳費的20%將被加入到基金中,以方便未來獲得基本養老金。自由職業者在這方面處于不利地位,因為他們每月只需向個人賬戶繳納8%。由于個人繳費比例為20%,所以每月的繳費自然高于雇員的繳費。在領取福利時,繳費較晚的雇員有更高的福利。這是因為自由職業者的繳費分為三個工資段,其中最高的工資段只取決于社會平均工資。因此,在稍后階段,在應享權利方面,對個人繳費和一次繳費進行了區分。

個人繳費一般由平均收入決定。如果你準備支付更高的費率,你將獲得更高的養老金。然而,每月的費用可能相當高,而且通常以公司的名義繳費,所以費用肯定高于平均工資。

社保代理服務給企業帶來的好處:

1. 幫HR從事務人事工作中抽身出來,聚集更具戰略價值的人力資源管理工作;

2. 降低企業用人總成本,優化企業社保、公積金、殘保金等費用;

3. 試用期社保交給人事代理企業來操作,可大幅度降低企業用人試錯成本和人才篩選成本;

4. 幫助企業合規規避社保法律及政策風險;

5. 糾正企業因未繳納社保而采用現金發放工資的問題;

6. 由于企業全國分支機構多,不同地方社保政策及基數都不一樣,企業引進社保代理服務后,不僅能解決不同城市社保繳納問題,而且還可減少分支機構人員配置,減少用工成本。

關于駿伯人力:

駿伯人力集團創辦于2003年,總部設立在廣州,北京、上海、深圳等城市都已開立分公司,是中國國內有知名度的人力資源公司之一,是人力資源行業NO1品牌公司。企業服務宗旨:誠信為本、客戶至上。為個人(或企業)提供專業的,高效的,超值的服務。能及時按照各地新的人事政策調整與操作各項服務,為企業有效規避政策風險,減少運作成本和精力,為客戶搭建出全方位的服務平臺。 覆蓋全國350個網點范圍可操作業務,駿伯集團總部立足于廣州,已在深圳、佛山、中山、北京、上海、從化、清遠、南京、杭州、西安、成都、重慶、沈陽等地方設有服務網點。

駿伯全國社保參保區域分布:

廣州(增城、從化、番禺)、北京、上海、深圳、佛山(順德、禪城、三水、南海)、中山、珠海、汕頭、韶關、江門、湛江、茂名、肇慶、惠州、梅州、清遠、河源、陽江、汕尾、東莞、潮州、揭陽、云浮、南寧、福州、廈門、???、天津、石家莊、長春、哈爾濱、沈陽、濟南、青島、呼和浩特、南京、蘇州(蘇州園區、昆山)、無錫、揚州、無錫、成都、重慶、昆明、貴陽、西安、西藏拉薩、太原、烏魯木齊、蘭州、銀川、西寧、武漢、鄭州、合肥、南昌、長沙。

全國五險一金代繳、靈活用工、勞動合同簽訂:

人事外包主要有兩種方式:第一種是社保外包,讓員工在工作地交社保,方便享受當地社保福利,第二種是靈活用工,由我司簽合同、買社保、發工資,專業管理、預防風險、降低成本。歡迎全國外企、合資、民營、私營企業,以及所有駐深圳、北京、上海、中山、清遠、從化、佛山、廣州等代表處、辦事處、分公司,洽談合作。

公司名稱:廣州駿伯人力資源有限公司

咨詢電話:13585964157(姚晨)

工作微信:13585964157

工作Q Q:2643788936

網點:上海、北京、廣州、深圳、佛山、中山、武漢、成都、重慶、天津、杭州。

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