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20221月1日起,東莞靈活就業人員可參加失業保險,相關政策規定

    20221月1日起,按照東莞最低工資標準測算,一年繳納失業保險費228元,失業后符合條件的可領取1710元失業保險金,同時可享受求職補貼、代繳基本醫療費等失業保險待遇。下面我們一起來了解一下相關政策規定吧!

一、靈活就業人員參加失業保險遵循自愿的原則

    根據規定,參加失業保險的靈活就業人員范圍為法定勞動年齡內在我省從業的下列人員:依托電子商務、網絡約車、網絡送餐、快遞物流等新業態平臺實現就業、但未與平臺或機構等相關企業建立勞動關系的人員,以及無雇工的個體工商戶等。

    此外,根據靈活就業人員參保的規定,靈活就業人員參加失業保險遵循自愿的原則。其中,無雇工個體工商戶可在注冊登記地參加失業保險;其他靈活就業人員可在本人就業所在市參加失業保險。靈活就業人員參加失業保險,需辦理就業登記。靈活就業人員失業保險費不實施補繳,靈活就業人員已繳納的失業保險費不退費。

二、申報的繳費基數需高于失業保險關系所在地級以上市最低工資標準

    靈活就業人員申報的繳費基數不得低于失業保險關系所在地級以上市最低工資標準,月平均收入高于失業保險關系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資三倍的,以失業保險關系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資的三倍為基數申報。

    靈活就業人員首次參加失業保險原則上以其參保前靈活就業十二個月的平均收入申報失業保險繳費基數,按照國家和省規定的失業保險基準費率(當前標準為1%)繳納失業保險費。其后每年7月申報一次繳費基數,申報后本年7月至次年6月按該繳費基數繳納失業保險費。

    首次參保時靈活就業不足十二個月的,按照實際就業月數的平均收入申報繳費基數。

三、停止參保需及時辦理失業保險停保手續

    參加失業保險的靈活就業人員停止參保時,應當及時辦理失業保險停保手續。靈活就業人員失業后重新就業的,可按規定再次參加失業保險,參保繳費時間累積計算。

停止參保的靈活就業人員重新參保的,參照首次參加失業保險有關規定執行,若停保和重新參保時間在同一社會保險年度的,可不重新申報繳費基數。

東莞社保代理的服務流程:

1)、初步咨詢:接受客戶咨詢,解答客戶問題,初步建立合作意向;

2)、業務洽談:跟進客戶,了解客戶需求,洽談合作事宜;

3)、確定外包類型:根據客戶的實際情況,確定外包類型及相關服務事項;

4)、簽訂外包協議:根據外包類型進一步協商協議條款,簽訂外包服務協議;

5)、履行外包協議:根據協議內容提供相應服務,結算相關費用。

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公司:廣州駿伯人力資源有限公司東莞分公司

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辦公QQ號924672344(微信同號) 

地址:東莞市莞城可園南路5號聯訊大廈六樓603室。

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